人事心理学 | 人力资源心理学 - Wiley在线图书馆
《人事心理学》发表围绕工作中人的心理研究。文章涵盖了人力资源管理和组织行为主题的全范围，包括职位分析、选拔和招聘、培训和发展、绩效评估和反馈、薪酬和奖励、职业、战略人力资源管理、工作设计、全球和跨文化问题、组织氛围、工作态度和行为、动机、团队和领导力。欢迎在多个分析层次（包括个人、团队和组织层次）进行的研究。发表的文章包括原创的实证研究、理论发展、元分析评论和叙述文献综述。
详细介绍
《人事心理学》是一本以工作中的人为中心的心理学研究期刊。文章涵盖了人力资源管理和组织行为的各个主题，包括工作分析、选拔和招聘、培训和发展、绩效评估和反馈、薪酬和奖励、激励、组织氛围、团队和领导力。
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PsyCh Journal | 心理学英文学术期刊
《PsyCh Journal》是中国第一本心理学英文学术期刊，由中国科学院心理研究所主办，国际著名出版集团威立出版社出版，并将在全球范围内发行。期刊每年出版6期，创刊号将于2012年第一季度出版。作为一本综合性的心理学专业期刊，《PsyCh Journal》致力于探索人类心智和行为的奥秘，了解人类社会和文化，促进人类心理健康。期刊发表心理学各分支学科及相关学科的基础与应用研究原创和综述文章。
关键词
人事心理学威利在线图书馆Wiley Online Library人力资源管理组织行为工作分析选拔和招聘培训和发展绩效评估反馈薪酬和奖励动机组织氛围团队领导力工作态度人力资源战略管理期刊工作设计叙述性文献综述元分析综述实证研究行为研究